Správna voľba

Aj ty pracuj pre Top zamestnávateľa

Čo treba vedieť?

avatar1

Ako si nájdeš správnu pracovnú pozíciu a ako na ňu môžeš reagovať?

Všetky voľné pracovné pozície sú na našej webovej stránke denne aktualizované. Použi vyhľadávač pracovných pozícií a pomocou filtračných kritérií si vyhľadaj vhodnú pracovnú pozíciu. Následne vyplň online žiadosť a zašli nám tvoj životopis, príp. motivačný list.

Dbaj na úplnosť a aktuálnosť tvojich údajov. Zvyšuje to tvoju šancu na úspech.

Čo nasleduje po odoslaní tvojej žiadosti?

Po odoslaní tvojej žiadosti obdržíš potvrdzujúci e-mail. Tvoju žiadosť následne podrobne a odborne preštuduje zodpovedný zamestnanec personálneho oddelenia.

V prípade chýbajúceho údaju alebo prílohy k tvojej žiadosti, obdržíš od nás e-mail so žiadosťou o dodatočné doposlanie.

Čo ak si reagoval na ponuku pracovnej pozície a zatiaľ si neobdržal žiadnu odpoveď?

Každý kandidát dostane od nás potvrdzujúci e-mail, preto je dôležité uviesť správny kontakt.

Zároveň ťa prosíme o trpezlivosť pri spracovávaní tvojej žiadosti, nakoľko môže mať o jednotlivé pracovné pozície záujem väčší počet uchádzačov. Odpoveď obdržíš do dvoch týždňov.

Akých budúcich zamestnancov hľadáme?

Hľadáme zamestnancov so silnou motiváciou, chuťou učiť sa nové veci a cieľom prispieť k úspechu našej spoločnosti.

Ako prebieha výberový proces?

Naša spoločnosť ponúka rôznorodé pracovné pozície, a preto sa môže odlišovať aj samotný výberový proces. Pri vybraných manažérskych pozíciách môže byť výberový proces formou Assessment centra.

Základom je zaslanie tvojej online žiadosti spolu so životopisom a potom nasledujú jednotlivé fázy výberového procesu:

•             spracovanie prijatých podkladov zodpovednými zamestnancami
•             telefonické interview
•             1. kolo prijímacieho pohovoru na základe princípu 4 očí
•             2. kolo prijímacieho pohovoru na základe princípu 4 očí a rozhodnutie zo strany vedúceho zamestnanca


Na prijímacom pohovore máš možnosť presvedčiť nás, že si ten najvhodnejší kandidát a zároveň si overiť, či pracovná pozícia a spoločnosť spĺňajú aj tvoje predstavy.


Výber je obojstranný proces, nerozhodujeme sa len my ale aj ty.