Dispečer (m/ž), Prešov

Mzda

Nástupná mesačná mzda pri úväzku 38,75 hod./týž.: 1.500 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.

Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky.

Tvoja pracovná náplň

• Budeš optimalizovať rámcový plán jázd nákladných áut podľa skutočného počtu objednaných paliet.
• Zabezpečíš vytlačenie a odovzdanie prepravných listov vodičom týchto áut.
• Pravidelne spracuješ ich trasy a plány v systéme, vďaka čomu prispôsobíš potrebný počet áut.
• Odovzdáš poštu z predajní a ďalšie pomocné prostriedky vodičom nákladných áut.
• Pri návrate nákladných áut zabezpečíš príjem, podpis, kópiu a založenie prepravného listu.
• Budeš mať na starosti personálnu prácu pri dlhodobom zapracovaní zamestnancov z iných Lidl krajín.

Tvoj profil

• Máš ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou.
• Nerobí to problém práca v trojzmennej prevádzke.
• Si flexibilný a ochotný pracovať cez víkendy a sviatky.
• Ovládaš prácu na počítači a MS Word a Excel máš na užívateľskej úrovni.
• Organizáciu práce máš v malíčku a zvládaš aj náročnejšie situácie.
• Rozmýšľaš analyticky a geografiu máš v malíčku.

Naše benefity

Lidl je stabilný zamestnávateľ

• výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci,
• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• náhrada nadčasov.

Lidl ti prispeje

• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, 
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €, 
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku,
• zvýhodnené čistenie odevov.

Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych

• ocenenie pracovných jubileí,
• za vernosť dovolenka navyše,
• platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov, 
• bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov). 

Lidl ti dá viac

• benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),

• karta Multisport za výhodných podmienok,

• psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov, 

• darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
• dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.

Lidl drží spolu

• nezabudnuteľné firemné akcie počas roka, 
• športové podujatia pre zamestnancov,
• tímové spoločensky zodpovedné aktivity, 
• zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.