Junior konzultant oddelenia Employer Branding (m/ž)

Mzda

Nástupná mesačná mzda pri úväzku 40 hod./týž.: 2.000 €  
Pracovný pomer na dobu určitú - zástup za materskú dovolenku.

Tvoja pracovná náplň

• Tvojou hlavnou pracovnou náplňou bude zodpovednosť za projekty zamerané na budovanie zamestnávateľskej značky, kandidátskej skúsenosti a HR marketingu na národnej aj medzinárodnej úrovni. 

• Okrem toho budeš zabezpečovať prípravu a organizáciu náborových podujatí, employer brandingových certifikácií a prieskumov.

• Budeš kreatívne spracovávať zadania, komunikačné plány a iné materiály. 

• Neujde ti ani tendrovanie a zazmluvňovanie nových dodávateľov, spracovanie faktúr a monitorovanie nákladov oddelenia. 

• Budeš sa spolupodieľať na príprave marketingových kampaní, ktorých výsledky aktívne vyhodnotíš. 

• Tvojou zodpovednosťou bude aj evidencia jednotlivých procesov oddelenia. 

Tvoj profil

• Máš ukončené minimálne vysokoškolské vzdelanie.  

• Ovládaš nemecký alebo anglický jazyk minimálne na úrovni B2. 

• Nechýbajú ti skúsenosti s organizáciou podujatí a copywrittingom.  

• Ovládaš prácu s počítačom a programy MS Word, Excel a Power Point na užívateľskej úrovni.

• Samostatnosť, komunikatívnosť a príjemné vystupovanie sú tvoje silné stránky. 

• Máš vodičský preukaz typu B.

Naše benefity

Lidl je stabilný zamestnávateľ

• výplata v pravidelných termínoch do 15. dňa v mesiaci,
• pracovný pomer na dobu určitú - zástup počas materskej dovolenky.

Lidl ti prispeje

• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, 
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €, 
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku.

Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych

• ocenenie pracovných jubileí,
• 20+5 dní dovolenky navyše ešte pred dovŕšením 33 rokov,
• platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov, 
• bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov). 

Lidl ti dá viac

• práca na home-office po dohode s tvojím nadriadeným,

• benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),

• karta Multisport za výhodných podmienok,

• psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov, 

• darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,

• parkovanie zadarmo v centrále,

• dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka,

• individuálne nastavený rozvojový plán,

• možnosti medzinárodnej job rotation, 

• bezplatné jazykové vzdelávanie.

Lidl drží spolu

• nezabudnuteľné firemné akcie počas roka, 
• športové podujatia pre zamestnancov,
• tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
• zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.