V predajniach po celom Slovensku ponúka Lidl kvalitné potraviny a prvotriednu prácu. A ty môžeš byť pri tom s nami na aktívnej a zodpovednej pozícii. Ako manažérka/manažér pracovnej zmeny budeš mať zodpovednosť za samostatné vedenie a zastupovanie členov vedenia predajne počas ich neprítomnosti. Budeš pracovať v dynamickom a priateľskom kolektíve. Staneš sa motorom predajne a zosobnením spoločnosti Lidl v očiach našich zákazníkov. Nemal by ti preto chýbať ani tímový duch, ani schopnosť pracovať samostatne.
Nástupná mzda, 38,75 hod./týž. : 1.050 €
Garantovaný zmluvný nárast mzdy prvé tri roky.
Tvoja pracovná náplň
- Budeš zastupovať vedenie predajne počas ich neprítomnosti.
- Budeš viesť a motivovať svojich kolegov k prvotriednym výkonom – pôjdeš im príkladom a keď budú potrebovať, pomôžeš im – radou a spoluprácou.
- Budeš zodpovedať za vedenie a organizáciu konkrétnej pracovnej zmeny.
- Budeš mať pod kontrolou administratívne činnosti súvisiace s prevádzkou predajne.
- Budeš objednávať tovar, s cieľom zabezpečenia jeho dostupnosti.
- Budeš pomáhať svojmu tímu všade, kde ťa budú potrebovať – v predajni aj v sklade.
- Budeš mať priamy vplyv na vzhľad predajnej plochy a spokojnosť zákazníka.
- Tvoje rozhodnutia budú mať priamy vplyv na vývoj obratu.
- Budeš mať na starosti personálnu prácu pri dlhodobom zapracovaní zamestnancov z iných krajín skupiny Schwarz.
Tvoj profil
- Máš ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou. Zároveň je táto pracovná pozícia vhodná pre absolventov.
- Ak máš skúsenosť z práce v obchode a s vedením ľudí, je to výhodu, ale netrváme na tom.
- Máš príjemné a ústretové vystupovanie, keďže budeš pracovať so zákazníkmi, ale aj s kolegami.
- Mala/mal by si mať tímového ducha, byť priateľská/priateľský a spoľahlivá/spoľahlivý.
- Na tvojich ramenách bude časť zodpovednosti za chod predajne. Nemala by ti chýbať schopnosť prevziať zodpovednosť a odolnosť voči stresu, či schopnosti viesť tím a pracovať v ňom.
- Mala/mal by si mať pozitívny postoj k obchodu, prozákaznícke myslenie a byť ochotná/ochotný pracovať aj cez víkendy ráno/poobede.
- Práca na tejto pozícii si vyžaduje telo aj myseľ. Mali by sa v tebe spájať analytické a komunikačné schopnosti s ochotou k fyzickej práci.
Čo ponúkame
- Istotu slušnej práce a k nej patriacu slušnú mzdu,
- Prvé tri roky garantovaný nárast mzdy v pracovnej zmluve,
- Rovnakú mzdu pre mužov a ženy a zaplatenú každú odpracovanú minútu,
- Pracovný pomer na dobu neurčitú,
- Plný úväzok 38,75 hod./týž.,
- Postupné zaškolenie, ktoré zabezpečí, že svoju prácu zvládneš na jednotku,
- Dlhodobé vzdelávanie a možnosť kariérneho rastu,
- Rozmanitú prácu v príjemnom a dynamickom kolektíve,
- Široký systém benefitov, z ktorého si ty môžeš vybrať tie, ktoré budú pre teba tou správnou voľbou.
Nevyhnutnou súčasťou tvojej žiadosti o zamestnanie je pripojenie životopisu.
U nás získaš viac
Vyber si benefit presne pre teba! Preferuješ športové vyžitie či nadštandardnú zdravotnú prehliadku? Darček pre bábätko či výbavu pre školáka? Alebo chceš ísť radšej do kina či užiť si darčekovú kartu do Lidla? Každý má iné preferencie, preto výber vhodných benefitov pre teba, necháme na tebe.
Na kartu Ticket Restaurant ti pripočítame každý mesiac 4€ za každý odpracovaný deň.
Každý má rád zľavy. Preto každý náš zamestnanec získa hneď po nástupe do práce získa zľavovú kartičku, ktorá mu zabezpečí množstvo zliav v rôznych firmách.
Kto ich nedostáva rád? U nás sa môžeš tešiť na narodeninový a vianočný darček, ale myslíme aj na tvoju imunitu, preto ťa na jeseň podporíme vitamínovým balíčkom.
Radi ťa podporíme v zdravom životnom štýle. V rámci nášho benefitného systému si sama/sám môžeš vybrať napríklad kartu Multisport, príspevok na športovanie či na športovú udalosť. Čaká ťa však aj náš interný program pre podporu zdravia, v rámci ktorého sa môžeš tešiť na masáže, prednášky či iné sprievodné aktivity.
Naši zamestnanci majú na pracovisku zadarmo zabezpečený pitný režím, kávu, čaj, biely i trstinový cukor a klasické i sójové mlieko.
Každý mesiac máme pre teba pripravené zdravé raňajky, ktoré ťa nakopnú energiou.
Aj ty chceš ešte zažiť dlhodobé prázdniny? Po piatich odpracovaných rokoch v našej spoločnosti máš nárok na sabbatical - dlhodobé neplatené voľno, vďaka ktorému sa môžeš zresetovať a načerpať nové sily.
Ak budeš mať u nás, resp. v skupine Schwarz odpracovaný 1 rok, vznikne ti nárok na penzijné pripoistenie v hodnote 200 eur ročne.
Ako vyzerá výberový proces
Čím je potrebné začať.
Pošleš nám elektronickú žiadosť a životopis, naši kolegovia ich spracujú a ak ich oslovíš, dohodnú si s tebou prijímací pohovor. Pri spracovaní tvojej žiadosti ťa prosíme vzhľadom na situáciu ohľadom koronavírusu (COVID-19) o trpezlivosť. Odpoveď od nás dostaneš maximálne do jedného až dvoch týždňov. (V prípade, že sa uchádzaš o pozíciu manažér predajne, príde ti po odoslaní žiadosti link na vyplnenie online testu).
Čo sa stane potom?
Prídeš na prijímací pohovor a porozprávaš sa so svojim potenciálnym vedúcim zamestnancom. Je to tvoja príležitosť presvedčiť nás, že si ten naj kandidát. Zároveň sa dozvieš viac o spoločnosti Lidl a overíš si či sme pre teba správna voľba. (V prípade, že sa uchádzaš o pozíciu manažér predajne, bude ťa čakať ešte 2. kolo prijímacieho pohovoru - assessment centrum).
A ako to dúfajme skončí?
Ak všetko prebehne úspešne, dohodneme si podpis pracovnej zmluvy.