Spoznaj systém benefitov v Lidli
Benefity, ktoré potešia naozaj každého
Každoročne pre našich zamestnancov vylepšujeme systém našich benefitov. Pravidelne sa kolegov pýtame na ich názor a na základe ich odpovedí prichádzame s novými výhodami, ktoré robia ich životy krajšími. Po vypočutí návrhov kolegov sme zaviedli benefitný systém, z ktorého si zamestnanec vyberá sám benefity, o ktoré má záujem, ale takisto máme pre zamestnancov pripravené darčeky, ktoré im spríjemnia prácu u nás.
V Lidli dostávajú naši zamestnanci aj viaceré výhody nad rámec Zákonníka práce. Patrí sem napríklad dovolenka nad rámec zákona pre zamestnancov do 33 rokov do 25 dní ročne, doplnkové penzijné pripoistenie vo výške 200 eur ročne po odpracovaní jedného roka v skupine Schwarz, stravné v hodnote 4,00 eur/deň vyplácané buď ku mzde alebo na gastrokartu či firemné podujatia na všetkých úrovniach vrátane predajní. Navyše, keď naši zamestnanci oslávia jubileum, dostanú od nás darček v podobe kytice alebo praliniek. Pri 10 ročných jubileách každý zamestnanec obdrží aj strieborný odznak, diplom a prémiu.
V Lidli sme ako jedna rodina, ale myslíme aj na rodiny našich kolegov. Vieme, že ak budú šťastní doma, budú šťastní aj v práci. Preto medzi obľúbené výhody patria aj zamestnanecká súťaž o letné tábory, ktoré každoročne organizujeme pre 300 detí svojich zamestnancov. Samozrejmosťou pre tých, ktorí spĺňajú zákonom stanovené podmienky je aj príspevok na rekreáciu, vďaka ktorému si môžu oddýchnuť a načerpať nové sily.
