Sme rôzni – a zároveň sme si rovní

Vedeli ste, že ženy majú na Slovensku v priemere o pätinu nižšie platy, než muži?  Aj v 21. storočí si mnohí myslia, že práca žien má nižšiu hodnotu, než práca mužov.

V Lidli takejto ilúzii nepodliehame a ku všetkým pristupujeme rovnocenne. To znamená, že za rovnakú prácu dostanú rovnako zaplatené muži aj ženy.

Miška pracuje ako predavačka/pokladníčka v predajni v Senci skoro 2 roky. Zaujalo ju, že na svojej pozícii robí viaceré činnosti - aj je pri pokladni, aj vykladá tovar. V jej predajni je viacej žien, aj jej vedúca je žena a zišiel by sa tak aj mužský kolega.

Michala už možno z našej staršej kampane poznáte. Vystupoval vo videu Slovenský zamestnávateľ. Pracuje ako predavač pokladník v Bratislave už od roku 2016. "Mužov aj ženy na pracovisku vnímam tak, že všetci robíme všetko čo máme a plat máme ten istý. Nie sú medzi nami žiadne rozdiely," hovorí.

V kampani vystupujú naši kolegovia z predajní a skladov. A čo pre nich znamená rovnosť?

Peter pracuje ako manažér predajne už krásny 12. rok. Práca v Lidli sa podľa neho medzi mužmi a ženami ničím nelíši. V svojej predajni má rovnako zastúpené obe pohlavia. Majka je manažérkou predajne dva roky. V Lidli je však už 10 rokov a nerovnosť medzi pohlaviami za celú dobu necítila rovnako, ako jej kolegovia. A veríme, že tak tomu bude i v iných spoločnostiach.

Radek pracuje ako skladník v LC Nemšová. Rovnoprávnosť žien a mužov sa mu v Lidli veľmi páči a bolo by podľa neho dobré, keby aj ostatné firmy nad tým uvažovali. Jeho kolegyňou je Denisa, ktorá je slobodná mamička. Do Lidlu išla pracovať kvôli flexibilnej pracovnej dobe, čo je pre ňu najväčší benefit.

Téma rovnosti príležitostí je u nás úzko spätá s témou o diverzite a inklúzii, ktorej sa budeme naplno venovať najbližšie obdobie. U nás platí rôzni=rovní. Či už hovoríme o mužoch a ženách, starých a mladých, príslušníkov menšín a iných.

Sme tiež veľmi radi, že sa môžeme pochváliť aj prvou ambasádorkou diverzity.

Dôkazom, že v Lidli rozdiely skutočne nerobíme je i to, že ženy majú zastúpenie na riadiacich pozíciách a ich počet stále rastie.