Úsek HR na centrále Lidl

Vďaka nám v Lidli pracuje už takmer 7 000 kolegov.

Našou hlavnou misiou je získať, rozvíjať a udržiavať zamestnancov a zamestnankyne a postarať sa o to, aby boli v práci spokojní/é. Spoločnosť Lidl má dlhodobý cieľ byť najlepším zamestnávateľom. HR k tomuto cieľu pristupuje ako strategický partner, nositeľ zmeny, trendsetter a proaktívny podporovateľ neustáleho rozvoja spoločnosti. Personálny úsek nesie zodpovednosť za to, aby bol Lidl atraktívnym a férovým zamestnávateľom.

Veľmi sa tešíme, že už po deviatykrát sa nám podarilo obhájiť titul TOP Employer Slovensko aj Europe a že máme šiestykrát titul Najzamestnávateľa v oblasti Obchodu a služieb.

Viac o tom, ako sa nám žije v Lidli a čo máme nové nájdeš na našom Linkedine.

Zaujímavé fakty o nás

Máme 6 oddelení – Employer branding, Recruiting, Rozvoj a vzdelávanie, Firemná kultúra, Mzdové oddelenie, HR Organization & Transformation. Okrem toho s nami spolupracuje aj oddelenie Pracovné právo.

Koľko nás je?

Približne 32 žien a 10 mužov.

Sme zážitková agentúra.

U nás sa stále niečo skvelé deje.

Aká je práca na HR?

Aký kolega sa k nám hodí?

Človek s otvorenou mysľou, ktorý má rád zmeny a výzvy vníma ako príležitosti. Zároveň hľadáme človeka do partie.

Čo sa u nás človek naučí?

U nás je dôležité spolupracovať a komunikovať. Zároveň sa človek naučí pracovať samostatne a projektovo. Každý dostáva príležitosť osobnostne aj odborne rásť.