Naše Lidl hodnoty
#teamlidl - náš koncept vedenia
Spolu rastieme a prekonávame svoje vlastné limity.
- Stanovujeme si ambiciózne, ale realistické ciele, ktoré s vášňou napĺňame.
- Neustále sa rozvíjame a vysoké nasadenie je základom nášho konania. Sme naň hrdí, pretože pripravuje pôdu pre náš rast – osobnostný, tímový a tiež rast celej spoločnosti.
- Výzvy, ktorým čelíme, premieňame na príležitosti - hľadáme efektívne riešenia a vyberáme si pragmatický prístup.
Ľudia sú v centre nášho záujmu.
- Rešpekt chápeme ako otvorenosť, uznanie a férové správanie. Rozprávame sa jeden s druhým – nie jeden o druhom.
- Presadzujeme rovnosť príležitostí tým, že podporujeme rozmanitosť a vnímame ju ako našu prednosť.
- Úctivé a ohľaduplné správanie je základom nášho úspechu.
Dôverujeme si navzájom a veríme jeden v druhého.
- Komunikujeme otvorene a čestne.
- Každý sa môže na nás a naše slovo spoľahnúť, pretože svoje sľuby a dohody plníme.
- Učíme sa z chýb, aby sme sa mohli ďalej rozvíjať a rásť.
Snívame vo veľkom, a pritom stojíme nohami pevne na zemi
- Sme vždy k dispozícii a správame sa k sebe ako k seberovným.
- Sústredíme sa na výsledok a uprednostňujeme jednoduchosť pred zložitými riešeniami.
- Poznáme svoje silné a slabé stránky a konštruktívne k nim pristupujeme.
My je silnejšie ako ja.
- Súdržnosť pre nás znamená spoluprácu a lojalitu.
- Chceme, aby sa každý cítil súčasťou našej komunity. Pretože spolu sme silnejší.
- Zameriavame sa na silné a dlhodobé vzťahy vo vnútri firmy i navonok. Vieme, že úspech dosiahneme len spolu.
Spolu tvoríme jeden tím, #teamlidl.
Aké ocenenia sme ako zamestnávateľ získali?
Výkon, rešpekt, dôvera, rozvaha a spolupatričnosť. To sú len niektoré z hodnôt, ktoré sú vpísané v zamestnávateľskej DNA Lidla. Že nejde o prázdne slová potvrdzujú nielen tisícky zamestnancov diskontného reťazca, ale aj odborníci a verejnosť. Lidl získal niekoľko ocenení, ktoré ho definujú ako zamestnávateľa.
