Junior projektový manažér oddelenia výstavby pre oblasť TZB (m/ž)
![zamestnanec z oddelenia nehnutelnosti si sklada kocky](/images/variations/hero_job_detail/8/5/1/0/88580158-3-sk_SK/ae3b30d1cc48-hero_immo.jpg)
Nástupná mzda
2.200€/mesiac (40 hod./týž.)
Mzda
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 40 hod./týž.: 2.200 - 2.500 € (v závislosti od skúsenosti kandidáta).
Tvoja pracovná náplň
- Tvojou hlavnou úlohou bude podieľať sa na rôznych stavebných projektoch v našej spoločnosti.
- Znamená to, že budeš spolupracovať na procese prípravy projektu od zadania, cez kalkulácie, prípravy podkladov na výberové konania vrátane kompletnej administratívy prevažne v oblasti TZB, silnoprúdu a slaboprúdu.
- Budeš komunikovať s dodávateľmi vo výberom procese a počas realizácie diela, kde budeš sledovať vývoj prác, súlad s harmonogramom ako aj nákladovú časť projektu.
- Okrem výstavby nových objektov budeš spolupracovať aj na už existujúcich objektoch a ich správe v prípade potrebných opráv.
- Spolupodieľať sa na návrhu modernizácie a rekonštrukcie VZT, vykurovania, chladenia, MaR, ELI, kontrolu výkonov pravidelných servisov a údržby v objektoch predajní, logistických centier a prevádzkových budov.
- Budeš analyzovať prevádzkové problémy, navrhovať riešenia vo väzbe na investície a údržbu.
- V neposlednom rade budeš pripravovať podklady na kontrolu nákladov a kvality stavebných úprav či výstavby nových objektov.
Tvoj profil
- Máš ukončené vysokoškolské vzdelanie stavebného alebo technického zamerania.
- Pracuješ v odbore stavebníctva aspoň 2 roky.
- Ovládaš anglický alebo nemecký jazyk na komunikatívnej úrovni.
- Dokážeš pracovať samostatne a pristupuješ k práci zodpovedne.
- Flexibilita a odolnosť voči stresu sú tvojimi silnými stránkami.
- Máš silné komunikačné a vyjednávacie zručnosti.
- Máš vodičský preukaz sk. B.
Čo ponúkame
Lidl je stabilný zamestnávateľ
- výplata v pravidelných termínoch do 15. dňa v mesiaci,
- pracovný pomer na dobu neurčitú.
Lidl ti prispeje
- každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
- odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €,
- príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku.
Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych
- ocenenie pracovných jubileí,
- 20+5 dní dovolenky navyše ešte pred dovŕšením 33 rokov,
- platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov,
- bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).
Lidl ti dá viac
- práca na home-office po dohode s tvojím nadriadeným,
- benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
- karta Multisport za výhodných podmienok,
- psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
- darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
- parkovanie zadarmo v centrále,
- dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.
- individuálne nastavený rozvojový plán,
- možnosti medzinárodnej job rotation,
- bezplatné jazykové vzdelávanie.
Lidl drží spolu
- nezabudnuteľné firemné akcie počas roka,
- športové podujatia pre zamestnancov,
- tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
- zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.
Benefitov máme toľko, že sa sem nezmestia. Dočítaj sa o nich viac tu.
Zaujala ťa táto pozícia? Prihlás sa už teraz. Máš dodatočné otázky? Zavolaj na našu kandidátsku linku 02/32 441 800 od pondelka do soboty v čase 08.00 - 18.00.