Správna voľba
Vyhľadať Prihlásenie Uložené

Junior projektový manažér oddelenia výstavby pre oblasť TZB (m/ž)

zamestnanec z oddelenia nehnutelnosti si sklada kocky

Nástupná mzda

2.200€/mesiac (40 hod./týž.)

Lokalita

Centrála {amount} km vzdialený
Vajnorská 100/B
831 04 Bratislava

Typ pracovného úväzku

Plný úväzok

Oblasť pracovnej pozície

Pracovné pozície na centrále
Centrálne služby

Referenčné číslo

420673

Mzda

Nástupná mesačná mzda pri úväzku 40 hod./týž.: 2.200 €

Tvoja pracovná náplň

  • Tvojou hlavnou úlohou bude podieľať sa na rôznych stavebných projektoch v našej spoločnosti.
  • Znamená to, že budeš spolupracovať na procese prípravy projektu od zadania, cez kalkulácie, prípravy podkladov na výberové konania vrátane kompletnej administratívy prevažne v oblasti TZB, silnoprúdu a slaboprúdu.
  • Budeš komunikovať s dodávateľmi vo výberom procese a počas realizácie diela, kde budeš sledovať vývoj prác, súlad s harmonogramom ako aj nákladovú časť projektu.
  • Okrem výstavby nových objektov budeš spolupracovať aj na už existujúcich objektoch a ich správe v prípade potrebných opráv.
  • Spolupodieľať sa na návrhu modernizácie a rekonštrukcie VZT, vykurovania, chladenia, MaR, ELI, kontrolu výkonov pravidelných servisov a údržby v objektoch predajní, logistických centier a prevádzkových budov. 
  • Budeš analyzovať prevádzkové problémy, navrhovať riešenia vo väzbe na investície a údržbu.
  • V neposlednom rade budeš pripravovať podklady na kontrolu nákladov a kvality stavebných úprav či výstavby nových objektov.

Tvoj profil

  • Máš ukončené vysokoškolské vzdelanie stavebného alebo technického zamerania.
  • Pracuješ v odbore stavebníctva aspoň 2 roky.
  • Ovládaš anglický alebo nemecký jazyk na komunikatívnej úrovni.
  • Dokážeš pracovať samostatne a pristupuješ k práci zodpovedne.
  • Flexibilita a odolnosť voči stresu sú tvojimi silnými stránkami.
  • Máš silné komunikačné a vyjednávacie zručnosti.
  • Máš vodičský preukaz sk. B.

Čo ponúkame

Lidl je stabilný zamestnávateľ

  • výplata v pravidelných termínoch do 15. dňa v mesiaci,
  • pracovný pomer na dobu neurčitú.

 

Lidl ti prispeje

  • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, 
  • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €,
  • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku.

 

Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych

  • ocenenie pracovných jubileí,
  • 20+5 dní dovolenky navyše ešte pred dovŕšením 33 rokov,
  • platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov,
  • bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).

 

Lidl ti dá viac

  • práca na home-office po dohode s tvojím nadriadeným,
  • benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
  • karta Multisport za výhodných podmienok,
  • psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
  • darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
  • parkovanie zadarmo v centrále,
  • dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.
  • individuálne nastavený rozvojový plán,
  • možnosti medzinárodnej job rotation,
  • bezplatné jazykové vzdelávanie.

 

Lidl drží spolu

  • nezabudnuteľné firemné akcie počas roka,
  • športové podujatia pre zamestnancov,
  • tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
  • zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.

Benefitov máme toľko, že sa sem nezmestia. Dočítaj sa o nich viac tu.

Zaujala ťa táto pozícia? Prihlás sa už teraz. Máš dodatočné otázky? Zavolaj na našu kandidátsku linku 02/32 441 800 od pondelka do soboty v čase 08.00 - 18.00.