Vodič vysokozdvižného vozíka (m/ž), Sereď

Mzda

Nástupná mesačná mzda pri úväzku 38,75 hod./týž.: 1.350 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 35 hod./týž.:  1.219 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 30 hod./týž.: 1.045 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.

Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky.

Tvoja pracovná náplň

• Budeš premiestňovať tovar na príslušné skladové miesta, kde ho navrstvíš a vyskladáš palety.
• Dohliadneš na čistotu pred umiestnením nového tovaru.
• Budeš mať na starosti personálnu prácu pri dlhodobom zapracovaní zamestnancov z iných Lidl krajín.
• Pravidelne sa budeš zúčastňovať na stretnutiach s vedením skladu, zapájať sa do činností spojených s organizačnými zmenami tovaru v sklade a budeš spolupracovať na prácach medzi jednotlivými oddeleniami v sklade.

Tvoj profil

• Tvoje vzdelanie nerozhoduje.
• Máš skúsenosti s obsluhou vysokozdvižného vozíka? Super, ale nie je to nevyhnutné.
• Nerobí ti problém fyzická práca, niekedy aj v chladnom prostredí.
• Si flexibilný a ochotný pracovať cez víkendy a sviatky.

Naše benefity

Lidl je stabilný zamestnávateľ

• výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci,
• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• náhrada nadčasov.

Lidl ti prispeje

• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, 
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €, 
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku,
• veľmi výhodné podmienky stravovania,
• zvýhodnené čistenie odevov.

Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych

• ocenenie pracovných jubileí,
• za vernosť dovolenka navyše,
• platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov, 
• bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov). 

Lidl ti dá viac

• benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
• karta Multisport za výhodných podmienok,
• psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov, 
• darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
• dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.

Lidl drží spolu

• nezabudnuteľné firemné akcie počas roka, 
• športové podujatia pre zamestnancov,
• tímové spoločensky zodpovedné aktivity, 
• zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.